省交通执法总队（厅高管局）督导检查工作

1月4日，省交通执法总队（厅高管局）检查组前往成温邛高速、邛名高速，对岁末年初的安全生产和防灾减灾工作进行督导，高速运管公司副总经理王学权，成温邛高速及邛名高速运管中心相关负责人陪同。

检查组一行重点走访了成温邛高速应急物资储备库、邛名高速雨雪冰冻易发点位及名山服务区，对高速运管公司的安全生产和防灾减灾工作给予了充分肯定，并强调：一要坚持“两个至上”，围绕“两个根本”，对岁末年初的安全生产和防灾减灾工作进行再安排、再部署，对防范低温雨雪冰冻灾害的措施进行再细化、再落实；二要紧盯重点点位和薄弱环节，加强安全监管和隐患排查，做到举一反三，特别要加强对服务区危化品车位、加油站的日常检查监管，以及涉路施工、易发灾害路段的隐患排查，并进一步做好应急物资的储备保障以及灾害应急处置的实战演练；三要坚决拧紧安全生产责任链条，将省、市关于岁末年初安全生产和防灾减灾各项部署要求传达并落实到基层，不断增强一线工作人员的安全风险意识，提升其操作技能和应急处置能力，确保责任能够落实到“最后一米”。 

高速运管公司召开干部大会

1月9日下午，高速运管公司在成灌高速友爱站召开干部大会。公司领导班子、中层干部及各高速运管中心相关负责人、青年职工代表共计85人参加会议。

会议宣读了进一步优化基层管理架构和成立苍巴高速管理处等文件，宣布了相关人事任免和岗位调整的决定，并就安全生产和廉政建设方面开展了集体谈话。公司党委副书记、总经理丁大攀作总结讲话，对公司干部人才队伍建设取得的成效给予了充分肯定，并对新任、调任的基层干部提出工作要求。他强调，一要尽快转变角色，把工作重心从埋头做事转向带好队伍，学会相互尊重，善于换位思考，坚持坦诚相待，做到以上率下；二要注重团队建设，领导班子之间要多沟通、多交流、多帮衬，补台不拆台，下好“一盘棋”；三要鲜明用人导向，坚持五湖四海、任人唯贤，建立干部成长关怀机制，让愿为敢为善为者拥有更大舞台；四要打造学习型企业，加强全面学习，业务上努力做到专精，素质上强调全面发展，不断满足公司高质量发展需要。最后，丁大攀还对青年职工提出期望，要积极向经验学习、向社会学习、向规范学习，用奋斗的底色书写精彩的人生，并要求各部门建立“传帮带”机制，为青年职工创造良好的成长环境。

苍巴高速管理处召开2024年党风廉政建设工作会

1月10日下午，苍巴高速管理处召开2024年党风廉政建设工作会。公司党委副书记、纪委书记张建、副总经理王学权，以及苍巴高速管理处干部职工30余人参加会议。

会议宣布了公司成立苍巴高速管理处及有关人事任免的决定；传达了成高股份公司党委2024年党风廉政建设工作会暨集体政治谈话会议精神；安排部署了2024年春运安全服务保障工作。会议要求，一是强化政治建设，切实把讲政治贯穿工作始终，增强政治意识，严守政治规矩，提高政治执行力；二是加强业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，练就过硬本领，守好一方责任；三是抓好队伍建设，畅通沟通渠道，加强协作配合，相互扶持、共同进步；四是守牢廉洁底线，树立正确的权力观、政绩观、事业观，清白做人、干净做事；五是展现责任担当，坚决打赢苍巴高速后续站点开通运营的攻坚战，为实现成高股份公司战略目标而贡献苍巴力量。

开展厨艺技能培训 提升服务保障水平

为不断提升职工食堂厨师技能水平和后勤保障能力，1月4日，成温邛高速运管中心组织开展厨艺技能提升研学活动。

本次活动主要分为参观川菜博物馆、厨艺经验交流、特色菜品制作等三部分。首先，厨师们参观了位于郫都区的成都川菜博物馆，该博物馆是全国第一个以“川菜”为主题的专业博物馆，其藏品达10万余件，大家通过参观了解了川菜的菜谱、厨具及发展历程和文化渊源。随后，厨师们来到成灌高速运管中心崇义收费站，同收费站特级厨师进行面对面交流，共同探讨员工用餐需求和日常菜品制作技巧。最后，大家现场观摩并学习了特级厨师的特色菜品制作过程和操作方法。

活动结束后，大家纷纷表示，下一步将努力提升厨艺本领，聚焦职工需求，大胆创新，不断提升餐食品质，让职工们切实感受到“家”的味道和温暖 。