为全面贯彻落实“转作风、提能力、抓落实、严管理”专项行动工作要求，加快培育与智慧高速发展相适应的复合型、高水平技能人才队伍，根据计划安排，11月4日至5日，成高股份公司第二届职工职业技能大赛—专业知识竞赛个人赛在高速运管公司、川路通公司、城北高速公司同步进行，1800余名职工在比赛中竞相角逐。

为确保竞赛高质量开展，组委会高度重视，多次开展专题会议研究部署。专业知识竞赛个人赛以各企业为单位，采用网络答题“云竞赛”的全新形式进行，考核内容广泛，涵盖路产管护、机电维护、收费、监控业务板块的政策法规、工作规范及专业技术内容，题目设单选题、多选题、判断题，重在检验广大职工在各级各类“提能力”上的学习效果。

比赛期间，气氛紧张而安静，只能听见指尖点触屏幕的细微声音，职工们全神贯注、沉着应战，熟练运用所学知识迅速审题、仔细作答，在“准”和“快”上决胜负。“为备战此次专业知识竞赛个人赛，我们第一时间开始精心准备，只为能够更为全面地掌知识要点。竞赛题库也很全面，各个方面内容都涉及到了，形式也很新颖，职工们通过答题小程序即可进行线上作答，系统题库随机派题并自动计分和排名，既公平，又高效。”成温邛高速收费管理科科长汪彬说道。

经过两天激烈角逐，有效提升了广大职工综合素质，调动了大家干一行、爱一行、钻一行的热情。高速运管公司、川路通公司、城北高速公司将评选出四个业务板块的“成都高速业务标兵”，成高股份公司将予以表彰。