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技耀高速 强企有我丨成高股份公司第二届职工职业技能大赛圆满落幕
来源: 2024-12-04 20:13:05 点击量:240


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为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,引领广大干部职工积极践行社会主义核心价值观,促进培育新质生产力见质见效,11月29日,“打造行业先锋 赋能美好出行”成高股份公司第二届职工职业技能大赛在集团微党校圆满落幕。


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成高股份公司党委书记、董事长、总经理杨坦

作闭幕式致辞


自11月份开赛以来,高速运管公司、川路通公司、城北高速公司1700余名职工,将大赛视为提高综合素质的“助推器”。从晨光初照到夜幕降临,他们积极备战、勤学不辍;赛场上,他们切磋技艺、交流互鉴,在2项个人项目、3项集体项目中展开激烈角逐,共同诠释了“精益求精、追求卓越”的工匠精神与协同奋进的团队精神,有力有效地展现“转作风、提能力、抓落实、严管理”专项行动工作成效。


比赛项目接地气


在赛事项目构思与规划上,组委会充分结合高速公路行业特性,精心设计比赛项目。应急指挥调度实操团体赛全面梳理并甄选出10个最具代表性的事故案例,切实提高了比赛的实战性和针对性;机电维护技能实操赛项目则紧跟高速公路机电业务最新发展动向与工作需求,确保比赛项目既接地气又具创新性;专业知识竞赛,700道题目全面覆盖收费、机电、监控、路巡四大核心业务领域,紧密贴合行业政策规范与实际工作场景,着重考察运营服务中解决难题的综合能力。这些案例、题库,为持续提升广大职工专业技能水平,持续擦亮“成都高速”服务品牌提供了知识和技能保障。



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比赛模式再优化


为保障大赛高质量进行,专业知识竞赛创新采用“云竞赛”形式,依托网络平台展开答题对决,实现赛程的便捷化、高效化;应急指挥调度实操团体赛通过打造全景式展示平台,实现了从过程记录到结果分析的全程可追溯、可复盘,所有关键场景均得以全方位、无死角地展现,确保每一个细节都无遗漏;机电维护实操个人赛则采取“线下操作+线上观摩”相结合的方式,打破地域限制,进一步保证了比赛的透明、公开、公平与公正;专业知识竞赛团体赛采用紧张刺激的抢答形式,各队选手在快节奏的比赛中竞相角逐,考验了团队的默契配合与协作能力。



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参与人数创新高


自赛事筹备部署以来,组委会精心策划、周密部署,承办、协办单位积极响应、全力配合,在参与人数上取得了新突破。1719名职工踊跃参赛,涵盖收费板块1273人、机电板块94人、监控板块96人以及路产管护板块256人,是参与人数最多的一次比赛。经过前期个人赛的综合选拔,最终90余名职工凭借优异的成绩脱颖而出,赢得了组委会高度肯定;200余名职工通过参加实操个人赛、团体赛以及专业知识团体赛,有力有效展现了“成都高速人”爱岗敬业、创新奋进、精益求精、高效协同的职业风采。



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闭幕式上,上级单位相关领导对大赛的成功举办给予高度评价。成高股份公司党委书记、董事长、总经理杨坦充分肯定大赛取得优异成绩,对获奖集体和优秀个人表示热烈祝贺。他表示成高股份公司将继续以坚持发展为导向,紧密围绕战略发展目标,聚焦高速公路智慧化信息化建设以及人民群众对高速美好出行的向往,持续增强全局意识、创新意识和服务意识,提高战略思维、统筹谋划的能力,全力促进经营管理质效再上新台阶。


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