为贯彻落实“转作风、提能力、抓落实、严管理”专项行动工作要求，推动各项工作提质增效，近日，川路通公司开展系列能力提升培训交流活动，为公司高质量发展充电赋能。

本次培训注重实效，内容丰富、针对性强，涵盖党建工作要点、党建业务资料规范化存档、新闻宣传写作及新闻摄影实务等内容。在交流互动环节，大家围绕第三季度工作实际深入讨论，就工作重点及业务短板畅所欲言，积极建言献策，切实提升培训效果。

会议强调：一是要提高站位、深化认识，把各项工作同公司业务及行业特色相结合，围绕中心工作，服务发展大局，奋力推进党建、宣传工作再上新台阶。二是要聚才引智、提升能力，坚持人才选育，挖掘内生动力，加快建立一支素质优良、能力突出、专业精进的人才队伍。三是忠诚履职，担当作为，聚焦主责主业，切实将责任扛在肩、职责记在心，把各项工作落实落细，为公司高质量发展齐众心、汇众力、聚众智。

《公司法》专题培训会

为提升企业依法合规治理水平和法律风险防范能力，10月15日，川路通公司组织召开《公司法》专题培训会，公司经营班子、全体管理人员、一线员工代表100余人参会。

本次培训邀请公司法律顾问单位泰和泰律师事务所律师授课，内容涵盖新修订《公司法》主要条款以及法人治理、战略规划等相关内容，并结合公司实际剖析了《公司法》施行对企业法人治理、日常管理、风险控制以及业务流程的影响，对公司经营管理具有较强的指导性和实践性意义。

会议强调：一是要以本次培训为契机，结合《公司法》的宣贯培训，为依法履职夯实理论基础，不断推动各项业务工作合法合规运行。二是要进一步提升法治思维和能力，以法治建设为抓手，努力营造学法、懂法、守法、护法的浓厚法治氛围，为企业高质量发展提供坚实法治保障。

苍巴高速管理处

赴白龙服务区学习交流

为进一步提升运营管理水平，增强员工文明服务意识，10月10日上午，苍巴高速管理处组织员工前往白龙服务区开展交流学习活动。

苍巴管理处一行实地了解了白龙服务区营业区、加油站、消防设备及污水处理设施等运行情况，随后双方开展座谈交流，围绕服务区运营服务、安全管理及环境治理等进行深入探讨。大家纷纷表示通过此次交流，对服务区危化品车辆停放管理、污水和垃圾处理及“一路四方”联勤联动机制等有了新认识、新理解、新思路，为今后运营服务水平提升打下基础。

此次交流促进了双方信息共享、经验互鉴、能力提升，是贯彻“一条路、一家人、一条心”理念的生动实践。苍巴高速管理处将以此为契机，不断汲取先进经验，积极探索高速公路运营服务新模式，提升服务质量和运营管理水平，为歧坪、渔溪服务区顺利开通做足准备。